Atividades Coordenar e avaliar a equipe de R&S , promovendo a melhoria continua dos processos. Prestar suporte técnico e consultivo aos gestores nas demandas envolvendo colaboradores. Conduzir o recrutamento e seleção de ponta a ponta, avaliando candidatos e acionando consultorias quando necessário. Mapear perfis de competências junto à liderança para padronizar e orientar as contratações. Gerir a remuneração, estruturando tabelas salariais por meio de pesquisas de mercado e hierarquização de c…